针对“要求员工轮流值班休息”的问题，携程发布声明回应称，“新冠肺炎”疫情对旅游业造成巨大影响，携程需要根据时代采取积极措施防范风险。网上传播政策并不代表携程，所有员工的人力资源政策，但携程的一些业务目前确实处于停滞状态。对于业务量下降严重的部门，不强制采取与实际工作量相匹配的轮岗模式。随着疫情的逐步好转和业务的恢复，这些部门会及时调整日程，逐步恢复正常状态。

面对疫情，携程采取了哪些措施

此前，针对疫情，孙洁， CEO 携程，表示，从本月开始，他和梁建章，董事长一样，将领取0工资。公司高层也提出自愿降薪，最低降半薪，直到行业复苏。其他员工可以暂缓加薪，服务部门一线员工可以正常加薪。

疫情对携程的影响有多大

孙洁表示，春节以来，国内订单损失80%最严重的时候是有的，有的已经恢复，但国际订单很难在短时间内恢复。

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