淘宝运营怎么算工资？
发布时间：2024-5-20 分类： 行业资讯
对于淘宝运营商来说，他们当然希望找到一份更高薪的工作，运营商主要看业绩和提成，那么淘宝运营的提成是多少呢？他们的工资是怎么算的？
根据你工作的商店的规定，淘宝的营业佣金通常是以营业额的百分比来计算的。也就是说，如果运营能力足够，有底气，完全可以直接和老板协商店铺的年利润分成，但我不敢说是不是太多，但我明白，做得好的运营，一年赚几十万甚至几百万的人还是很多的，一些工作三年以上的高端运营房子和汽车，都是公司老板买的。
正常情况下，淘宝店铺的运营提成大概是1%-20%，这要看店主怎么规定。
工资怎么算？
1.销售毛利=销售总额-无指标销售提成-产品成本价。
2.销售净利润=销售毛利-订单配额佣金数-单指标完成佣金-营销费用-售后快递费损失-其他运营成本。
3.总指标=净销售利润/3当前员工基本工资之和(即总指标为净销售利润的三分之一，应大于等于当前员工基本工资总额。例如，如果当前所有员工的基本工资都是2万元，那么总指标需要在2万以上，那么净销售利润应该在6万以上)。
4.单指标=销售毛利/10所需营销费用(如某商品预算使用直通车广告费用100元，则该商品需完成1000元销售毛利)。
如果我们能做好淘宝，的经营，自然会帮助卖家获得更高的利润，同时，我们也可以找到福利待遇更高的公司上班。上面我也给大家介绍了大致的市场情况，希望对大家有用。
来源：卖家网
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